Greve
Motoristas de ônibus de Natal aprovam indicativo de greve 1o1t6r
16/05/2025 16h31 6e595e
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Foto: Reprodução/ CUT
Motoristas e cobradores do transporte público de Natal aprovaram, nesta sexta-feira (16), um indicativo de greve. A paralisação poderá ser deflagrada a partir da quarta-feira, 21 de maio, caso não haja acordo em nova rodada de negociação prevista para a terça-feira (20). A decisão foi tomada durante assembleia do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Rio Grande do Norte (Sintro).
A categoria reivindica reajuste salarial de 8,53%, além de um aumento no vale-refeição para R$ 600 (equivalente a 36,36%) e 15,5% de reajuste na mensalidade do plano de saúde. Os trabalhadores consideram as demandas essenciais diante da elevação no custo de vida e do desgaste acumulado nos últimos anos.
Na última quinta-feira (15), houve uma audiência de mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/RN) entre representantes do Sintro e do Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de ageiros do Município do Natal (Seturn). Na ocasião, os empresários apresentaram contraproposta de 5,53% de reajuste, divididos em duas parcelas: 3,53% a partir de maio e 2% em novembro. Também foi oferecido reajuste de 7,5% no vale-refeição e no plano de saúde.
A proposta foi rejeitada pela categoria na assembleia de sexta-feira. “Se não houver acordo no dia 20, nós vamos anunciar para a população que a categoria vai entrar em greve e preparar o edital para publicação”, afirmou o diretor executivo do Sintro, Gilvan Silva.
O Seturn alega que dificuldades financeiras impedem uma proposta mais robusta no momento. O setor empresarial justifica o ime citando a retração econômica, impactos da pandemia e a concorrência de aplicativos de transporte por motocicletas, que teriam reduzido o número de ageiros no sistema tradicional.
Segundo os empresários, uma solução mais ampla poderá ser viabilizada após a licitação do transporte público, aguardada para os próximos meses, quando haverá definição mais clara das regras de remuneração do serviço.
